年改國是會議分組會議昨天討論年金財源。針對年改會提出勞保費率逐年增至百分之十八方案，工總常務理事何語指出，勞保費率若逐年提高百分之零點五，十年間雇主負擔保費增加逾五千五百億元，平均一年增加五○一億元。多數中小企業將「全部禁止調高薪水」，只剩大企業可負擔。
不過，勞動部長郭芳煜在國是會議會後記者會解釋，何語提出質疑後，他立即將手邊資料提供給何語參考，勞保費率增加零點五個百分點，資方增加負擔金額是九十五億元。勞動部次長林三貴也強調，提高百分之零點五費率已是緩和調整，為讓年輕世代對制度能有信心，政府最後支付責任也確定入法。
多位產業代表在分組會議中表達，政府推一例一休已造成紛擾，又要大幅提高勞保費率，中小企業負擔不起，請政府考量中小企業生存危機。工商代表堅決反對勞保費率每年調升零點五至一個百小額貸款利息分點，建議改為每年調升零點三至零點三七五個百分點。
工商協進會副秘書長邱一徹也在會中表示，勞保費率每年調升零點五個百分點，雇主負擔為七成，雇主負擔之重，可謂全世界名列前矛；另，勞退百分之六提撥亦是雇主負擔。工商界主張調降雇主分擔比率至六成。
石油化學工業同業公會何麗君發言，工商業界支持年金改革，但每年調升零點五個百分點，企業吃不消，建議政府勞保費率調升改為每年調零點三個百分點，直至調升到百分之十五，雇主對勞保保費負擔比照健保，改成六成，政府負擔提高至二成。
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借貸三大忌！
借貸是一個三思而後行的過程，借貸要全局考慮才下的決定。
但通常在這麼緊急的關頭，很多人還是會犯借貸的三大忌：
1.不熟悉借款人的品行，不要僅僅因為一面之緣或者是通過別人的介紹就借貸；
2.借貸的金額雖然不大，但是卻沒有寫借條，這是不夠謹慎的表現；
3.根本不知道借貸的用途。
這是借貸的三大忌，雖然很多的人都知道，但是在當親身面臨借貸的時候就經常會忘記自己是否有做到。在此提醒廣大的讀者，借貸一定要寫契約，因為這是雙方借貸關係成立的有利證據，也是以後解決借貸糾紛的最好憑證。
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